2017年のゴールデンウイーク需要はいまひとつ――博報堂生活総合研究所が消費意欲調査を発表。今年のゴールデンウイークは、休みの取り方によっては最大10連休となった16年よりも日取りがよくないため、「ゴールデンウイークだから消費意欲が高まっている」「旅行の予定がある」と答える人が前年よりも減っているという。

【消費意欲が高まるジャンルは……？】

　5月の消費意欲指数（消費意欲が最高に高まった状態を100点とする）は46.5点で、前月比0.7ポイント増、前年同月比0.7％増だった。16年5月に目立っていた「金銭的な理由で消費を控える」声が大幅に減少し、節約志向が低下傾向。外食、ファッション、レジャー、理美容への消費意欲が高まっている。

　しかし、季節消費が高まってはいるものの、消費意欲指数がさほど伸びていない。その理由として博報堂生活総合研究所は「ゴールデンウイークの日取りの影響がある」と分析している。

　20代女性に注目すると、3～5月の消費意欲指数は50点付近でほぼ横ばい。この傾向は16年3～5月も同様で、季節的な消費に反応しにくくなっている状態だ。その要因として「将来不安のため、夏のボーナスシーズン、年末年始以外は消費を抑えている」「新年度を消費の節目としてあまり意識しなくなった」「天候不順のため、春物衣料への関心が薄らいでいる」などが考えられるという。

どこまで信じればいいかが難しいな・・・

やってもいないのに
レビューしてる人もいるだろうしね。

わたしが気になっているのはコレ・・・

効果についてのレビューは、悪評はないみたい。

ほとんどが【怪しい】と考えてることが
前提の推測ばかり。

ただネットの商品って
詐欺が多いって聞くし
購入して、始めてみたいけど・・・

本当に悩むなー。

ブックファースト渋谷文化村通り店、閉店（ITmedia ビジネスオンライン）

出典元：ITmedia ビジネスオンライン

ブックファーストは5月1日、「ブックファースト渋谷文化村通り店」（東京都渋谷区）を6月4日に閉店すると発表した。大型店の閉店を経て移転オープンを果たしたブックファーストが、ついに渋谷の街から姿を消す。

【ブックファーストが閉店を発表】

　ブックファースト渋谷文化村通り店は2007年10月に開業。1998年6月から07年10月にかけて営業していた大型旗艦店「ブックファースト渋谷店」のビル建て替え工事による閉店に伴い、現在の渋谷第一勧業共同ビルの地下1～2階に移転していた。

公式ページに書かれている
『お客様の声』とか『モニターさんの成功例』とかが
あまりにもウマくいきすぎっ！！！って印象

わたしが気になっているのはコレ・・・

実際の効果が気になるのは事実なんですけど
、
やっぱり、ネットの商品って
たまに詐欺商品ありそうだし・・・
騙されたくないでしょ。

まうまう企画松田道貴さんは実績ある人みたいだし
大丈夫なのかな。

どうしよう～
チャレンジしてみようかな。

東京メトロ、ミサイル発射時の停止基準を「Jアラート」に（ITmedia ビジネスオンライン）

山田浩嗣の【ダイエットなら】バタフライフプログラム～ butterflife program ～【standard】のネタバレ！評判と怪しい噂

いろいろなメディアで紹介されて有名な
山田浩嗣の
【ダイエットなら】バタフライフプログラム～ butterflife program ～【standard】が
とても気になってしまっています。

本当に短期間であれだけの効果が出るなんて
さすがに【インチキ臭い】感じもするんだけど・・・

わたしが気になっているのはコレ・・・

でも、批判的に見てたり、疑ってばかりしてても
いまの私の悩みはいつまでも解決しないから
ここは試してみようかな。

日本の家計が危ない？　夫婦のおこづかい額、過去最低（ITmedia ビジネスオンライン）

出典元：ITmedia ビジネスオンライン

夫婦が自由に使える「おこづかい」の月平均額が、2007年の調査開始以来最低を記録した――明治安田生命の家計に関する調査でこうした結果が出た。調査によると、17年のおこづかいの月平均は前年比4421円減の2万5082円。夫婦別では、男性が3186円減の3万1764円、女性が5632円減の1万8424円だった。

【表：世帯の貯蓄額（世代別）】

　同社は「人口減少などにより先行きの成長期待が持ちにくいことから、多くの企業が賃上げに慎重になっていることや、求人が非正規社員に偏っていることが影響した可能性がある」とみる。

　貯蓄額の平均は、1274万円という結果に。内訳は、「0円」が18.8％で最多。以下、「100万円～300万円未満」（15.9％）、「500万円～1000万円未満」（15.6％）――と続いた。

　世代別の平均貯蓄額は、20代の男性が約537万円、女性が約471万円だった一方、70代の男性が約2181万円、女性が2707万円。中高年層の貯蓄額が高額だったことが、平均値を押し上げた。

　貯蓄の目的を世代別にみると、20～40代は「子どもの教育資金のため」が高く、60～70代は「将来のため」が高い傾向がみられた。「“子育て世代”は教育資金の準備を重視している。60代以降は、年金制度など社会保障制度への不安を反映している」という。

　家計の状況については、「昨年よりも余裕ができた」と答えた人は8.0％にとどまった一方、「余裕がなくなった」は23.3％に上った。家計が苦しくなった理由は、「日用品、食料品の支出が増えたため」などが多かった。

　同社は、「ガソリン・灯油価格の上昇、トランプ政権誕生後の円安、冬場の野菜価格の高騰などが要因」と分析している。

【インタビュー】日本人はリーダーに向かないなんて誰が言った？ドイツ人が酒井高徳の言葉に耳を傾ける理由（footballista）

出典元：指名時のエピソードや自身の「キャプテン」観を披露してくれた酒井高徳（Photo: Itaru Chiba）

INTERVIEW with
GOTOKU SAKAI
酒井高徳（ハンブルク／日本代表）

オリバー・カーンに象徴される“ゲルマン魂”の国だったドイツのブンデスリーガで、規律を重んじ指示に従順であることが美徳とされる日本人として史上初めてキャプテンに就任した酒井高徳。
低迷する難しいチーム状況で重責を背負った男がキャプテン任命以降、メディアで強調してきたのは「自分は自分のままであり続けている」という言葉だった。
なぜ、彼はあえて変わらなかったのか？
和やかに、そして時に熱く主将としての胸中を明かしてくれたインタビューからは、強烈にチームを引っ張る、という典型的なイメージとは違った“リーダー像”が見えてくる。

インタビュー・文　山口裕平

任命は突然に、しかし自然と
最初は“はぁ！？”って。ただ、自分が
どんな役割を担うべきかはわかっていた

──昨年11月中旬、ハンブルクの新キャプテンに任命されました。まず、その経緯から教えてもらえますか？
　「経緯というか唐突だったんですよ（笑）。監督が代わって（注1）、最初のヘルタ（・ベルリン）戦に出場して負けた。続くグラッドバッハ（ボルシアMG）戦とフランクフルト戦は先発から外され、次のケルン戦ではボランチとして初めて起用されると、ドルトムント戦もボランチで先発して、（11月上旬の）代表ウィークに入った。そんな感じで、監督交代後はスタメンで出るか出ないかという状況だったんです。そしたら、代表から戻って来た時に監督から呼ばれた。何か怒られるのか、『もう要らない』って言われるのかと不安で……そわそわした気分で監督室に入りましたね」

（注1）2016年9月25日、開幕からリーグ戦1分4敗の不振でクラブはブルーノ・ラッバディアを解任。47歳のドイツ人監督マルクス・ギズドルを招へいした。

──本当に唐突だったのですね。
　「『疲れてるか？』といったやり取りの後、監督が話し始めたんです。『ここまで5、6試合やってきて、チームがどういう（選手の）組み合わせになっているかや、誰がどんなタイプなのかもわかってきた。そこでお前にプレッシャーをかけたい』と。“やっぱりそういう系かぁ”と身構えたら、『でも安心してくれ。凄くポジティブなプレッシャーだから』って。その時は“ポジティブなプレッシャーってなんやろ？”という感じでした。すると続けて『お前がいない間、いろんなところにお前のことを聞きに行った。シュツットガルトもそうだし、ここ（ハンブルク）で働いている人もそうだが、誰にどう聞いても悪い面が何も出てこなかった。常に100％でトレーニングしているし、チームにしっかりモノを言えるし、先頭に立つ役割ではないけれどお前らしくチームを鼓舞している姿を見ると、凄く人柄が伝わってくる』と言われて。そして、切り出されたんです。『お前をキャプテンにしようと考えている』と。最初は“はぁ！？”って思いましたが」

──（笑）。
　「ただ、そこでまず『率直にどう思う？お前の意見を教えてくれ』と聞かれて。僕はなぜだかわからないんですが、凄く自然に『はい』と答えた。『やりたい』って。その上で昨季から心の中で思っていたことを伝えたんです。『このチームに欠けているものは、苦しい時に周りを鼓舞する選手がまったくいないし、互いが刺激し合って試合中にモチベーションを高めるシーンも少ない。キャプテンに加えて副キャプテンも5人（当時）いるけれど、チームに好影響をもたらしているかと言えばそれも感じられない。何か変えられることはあるんじゃないか』と。監督も『そうか』と理解してくれて……それがキャプテンの始まりでした」

──その時、「なぜ自分なのか？」という理由は監督からどう説明されたのですか？
　「『いつも100％でトレーニングに打ち込んでいるし、お前が何かを言う時は他の選手がみんなちゃんと耳を傾けている。アスレティックトレーナーから聞いたアップ中や途中交代で入る時の姿勢、前のコーチたちから聞いた人柄……今のチームにこういう選手が必要なんだ、というものを誰よりも持っていると思う』と。『今のお前が一番ふさわしいと俺は思う』と。ただ、それと同時に『お前は今のようにいればいい』とも言ってもらえました。『先頭に立って“俺がキャプテンだ”と気張り過ぎなくていいし、無理に何かを伝えようとしなくていい。お前のままでいて、お前がいつもやっているようにやって、ここだ！という時に普段通り声をかけてチームを鼓舞して、そのパフォーマンスを発揮してほしい。ハンブルクで一番パフォーマンスが安定していて、崩れない選手だというのをみんなから聞いている』と。『パフォーマンスの安定感というのは凄く大事だから』、『そうした様々な理由からキャプテンにしようと思う』と説明されましたね」

──キャプテンになれば“何かを変えてやろう”と思う選手もいることでしょう。監督から「変わらなくていい」と言われたとはいえ、あえて変えなかった理由とは？

どこまで信じればいいかが難しいな・・・

やってもいないのに
レビューしてる人もいるだろうしね。

わたしが気になっているのはコレ・・・

効果についてのレビューは、悪評はないみたい。

ほとんどが【怪しい】と考えてることが
前提の推測ばかり。

ただネットの商品って
詐欺が多いって聞くし
購入して、始めてみたいけど・・・

本当に悩むなー。

上野ひでのりのFXトレーダーズアカデミーのスレが２ｃｈで・・・

ネット上で、
とても話題になっているみたい・・・

上野ひでのりのFXトレーダーズアカデミーが
スレで大騒ぎって噂は本当？

好き勝手に書かれる情報だから
何とも言えないけど、
やっぱり気になるよね～

わたしが気になっているのはコレ・・・

実際に【マニュアル通り実践した人】の口コミが知りたいな。

効果は【どれくらいの期間】で出てきたとか、
やり方は本当に【簡単か】とか
気になるな～

ちょっとこういうネット商品って
インチキに感じるところがあるから
不安あります。

でも、本当に効果でるなら、やってみたいですね～

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